| 蘇州豐誠人力資源www.fchro.com |
|
|
|
| 蘇州市區2020年7月至2020年12月社保繳費方案 |
|
|
|
|
| 基數最高上限:19335，社保費3543.31元。 |
|
|
|
|
| （蘇州市區） | 3368 | 養老保險 | 工傷 | 失業保險 | 生育(住院) | 醫療保險 | 大病統籌 | 繳費合計 |
|
|
|
|
| 單位 | 個人 | 單位 | 單位 | 個人 | 單位 | 單位 | 個人 | 個人 | 單位 | 個人 | 合計 |
|
|
|
|
| 0% | 8% | 0.0% | 0.0% | 0.5% | 0.80% | 7.0% | 2% | 7.80% | 10.5%+5 | 18.3%+5 |
|
|
|
|
| 0.00 | 269.44 | 0.00 | 0.00 | 16.84 | 26.95 | 235.76 | 67.36 | 5.00 | 262.71 | 358.64 | 621.35 |
|
|
|
|
| 公積金最低基數3368元，公積金540元。 |
|
|
|
|
| 公積金最高基數 26400元，公積金 4224元。 |
|
|
|
|
| 注：2020年7月開始，單位醫療保險按7%。社保最高基數由16842調整為19335公積金最高基數調整由23700調整到26400 |
|
|
|
|
| 從2019年5月1日起，市區單位養老保險比例下調19%至16%.工傷比例0.4% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 蘇州園區2020年7月至2020年12月公積金繳費方案 |
|
|
|
|
| 基數最高上限:26400元。 |
|
|
（蘇州園區
甲類） | 3368 | 養老保險 | 工傷 | 失業保險 | 生育(住院) | 醫療保險 | 大病統籌 | 繳費合計 | 公積金（最低16%最高24%） |
|
| 單位 | 個人 | 單位 | 單位 | 個人 | 單位 | 單位 | 個人 | 個人 | 單位 | 個人 | 合計 | 單位 | 個人 |
| 0% | 8.0% | 0.00% | 0.0% | 0.5% | 0.80% | 3.0% | 2.0% | 3.80% | 10.5% | 14.30% | 8% | 8% |
| 0.00 | 269.44 | 0.00 | 0.00 | 16.84 | 26.95 | 101.04 | 67.36 | 0.00 | 127.99 | 353.64 | 481.63 | 269.44 | 269.44 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 總計 | 1020.51 |
|
|
| 社保基數最高上限:19335元，公積金基數26400元。 |
|
|
（蘇州園區
乙類） | 3368 | 養老保險 | 工傷 | 失業保險 | 生育(住院) | 醫療保險 | 大病統籌 | 繳費合計 | 2017年5月之前養老單位部分的比例是15% |
|
|
| 單位 | 個人 | 單位 | 單位 | 個人 | 單位 | 單位 | 個人 | 個人 | 單位 | 個人 | 合計 |
|
|
| 0% | 8.0% | 0.00% | 0.0% | 0.5% | 0.80% | 3.0% | 2.0% | 3.80% | 10.5% | 14.30% |
|
|
| 0.00 | 269.44 | 0.00 | 0.00 | 16.84 | 26.95 | 101.04 | 67.36 | 0.00 | 127.99 | 353.64 | 481.63 |
|
|
| 蘇州最低工資標準：2020 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 單位五險合計比例原17.62%調整為3.8%， 127.99，個人五險10.5%，353.64，總比例14.3%，481.63 |
|
|
|
|
|
|
|
| 單位五險一金合計比例由25.62%調整為11.8% 397.43；個人五險一金18.5%，623.08，總比例30.3%，1020.51 |
|
|
|
|
|
|
| 注：2020年2-12月養老，失業，工傷單位繳費部分享受全額減免，醫療單位繳費部分2-6月享受減半按1.5%收取，2020年7月開始醫療恢復正常3%收取 |
|
|
| 同時2020年7月開始，園區五險甲類繳費區間為3368-26400，乙類社保繳費區間為3368-19335，乙類公積金繳費區間為3368-26400 |
|
|
|
|
| 補交2020年2-6月社保仍按2-6月期間最低基數3125醫療1.5%，單位2.3%，個人10.5%總比例為12.8%，400.01；五險一金單位10.3%，個人18.5%總比例按28.8%，900.01計算 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
